Recruit
■ 人財育成 Human resource development
《東方食堂 採用方針》
能力以上に”想い”
飲食業界特有の即戦力になるから採用というようなことはありません。
能力や経験は、出来るだけあったほうが良いですが、一番大事にしていることは、
私たち東方食堂の理念やヴィジョンに共感・共鳴していただき、
毎日、目の前にいらっしゃるお客様や仲間の笑顔に出会えることが大好きという”想い”を何よりも大切にしています。
私たちは、一人では何も出来ないけど、1＋１＝３以上になること信じて、
共に成長し続ける仲間を求めています。
株式会社東方食堂 代表取締役 中曽根勇一郎
《フードビジネスのパイオニアになる》
”美味しいの笑顔””ココロ震える感動”
これが私たちのワクワクドキドキの源です
まだ世の中に知られていない”食”の感動。これが私たちのフードビジネスの原点として、
当時まったく無名だった”生煎（焼き小籠包）”をオープンさせました。
国内・世界にはまだまだ未知の”食”は存在します。
”生煎”はもちろんまだまだ広めていきますが、日本の食文化に刺激を与えるような日本人がまだ知り得ぬ”食”の感動を、
共に探し求め、共にワクワクし、共にお客様へお届けすること楽しむ会社です。
《会社運営でもパイオニアになる》
人生いろいろ 仕事スタイルもいろいろ
私たちは新しい会社だからこそ今の時代に合った会社運営が可能と考えます。
社員さんの自己実現なくして、顧客満足の高い会社は不可能とも考えます。
そこで私達は、会社の数字をすべて社内公表するオープン経営をしています。
社員さん全員で、理念・ヴィジョンの実現のために考え・話し合ってお店を運営しております。
メニューや価格・営業時間などはもちろんのこと、業績によるインセンティブの計画や就業規則もみんなで決めていきます。
社員さんの夢や自己実現したいことには、とことん付き合います。
■ 新卒採用 Graduates
コンセプト
能力以上に”想い”
飲食業界特有の即戦力になるから採用というようなことはありません。
能力や経験は、出来るだけあったほうが良いですが、一番大事にしていることは、
私たち東方食堂の理念やヴィジョンに共感・共鳴していただき、
毎日、目の前にいらっしゃるお客様や仲間の笑顔に出会えることが大好きという”想い”を何よりも大切にしています。
私たちは、一人では何も出来ないけど、1＋１＝３以上になること信じて、
共に成長し続ける仲間を求めています。
フロー
エントリー→個人会社説明会→1次面接（人事役員）→最終面接（社長＆スタッフ面接）
Admissions
新卒採用
資格: 2014年３月卒業見込み
職種: 店長候補
給与: 大卒：月給20万5000円（一律手当含む）交通費２万円まで（応相談）
昇級: 年1回
賞与: 業績給 年２回
勤務地: 東京都内
勤務時間: シフト制
休日: 月間7日（交代制）他、有給・慶弔
保険: 厚生年金保険/健康保険/労災保険/雇用保険
■ 中途採用 Experienced
コンセプト
能力以上に”想い”
飲食業界特有の即戦力になるから採用というようなことはありません。
能力や経験は、出来るだけあったほうが良いですが、一番大事にしていることは、
私たち東方食堂の理念やヴィジョンに共感・共鳴していただき、
毎日、目の前にいらっしゃるお客様や仲間の笑顔に出会えることが大好きという”想い”を何よりも大切にしています。
私たちは、一人では何も出来ないけど、1＋１＝３以上になること信じて、
共に成長し続ける仲間を求めています。
フロー
エントリー→個人会社説明会→1次面接（人事役員）→最終面接（社長＆スタッフ面接）
Admissions
中途採用
職種: 店長
給与: 280,000円〜 交通費２万円まで（応相談）
昇級: 年1回
賞与: 業績給 年２回
勤務地: 東京都内
勤務時間: シフト制
休日: 月間7日（交代制）他、有給・慶弔
保険: 厚生年金保険/健康保険/労災保険/雇用保険
職種: 店長候補
給与: 230,000円〜（試用期間220,000円〜）交通費２万円まで（応相談）
昇級: 年1回
賞与: 業績給 年２回
勤務地: 東京都内
勤務時間: シフト制
休日: 月間7日（交代制）他、有給・慶弔
保険: 厚生年金保険/健康保険/労災保険/雇用保険
採用の問い合わせ電話 ０３−５７６０−７２１１E-mail info@taizan-shengjian.com採用担当：人事部宛